Fadiga crônica: o ruído invisível que sabota a colaboração nas empresas
O impacto da exaustão é maior na liderança, que tende a ser mais intolerante nessas condições.
0 comentário
20/01/2026
O impacto da exaustão é maior na liderança, que tende a ser mais intolerante nessas condições.
Entenda como essas duas abordagens impactam a comunicação nas empresas e a saúde mental das pessoas.
Aprenda mais sobre comunicação emocional, habilidade essencial que nos permite expressar e compreender nossas emoções e as das outras pessoas com quem nos relacionamos.
Entenda por que algumas situações podem nos intimidar no trabalho e aprenda a lidar com isso.
Pessoas que trabalham em organizações empáticas tendem a sentir menos estresse, são mais inovadoras, engajadas e ficam no mesmo emprego por mais tempo.